12月24日至25日，由河北省人力资源和社会保障厅主办的全国人力资源服务大赛河北省选拔赛在河北翠屏山迎宾馆举行。河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张合林出席大赛决赛现场，为大赛致辞并颁奖。
本次大赛围绕“强服务、展风采、促发展”的主题，共有来自各市人社局、雄安新区公共服务局等支代表队参赛。通过前期各市赛区的选拔，共有16支代表队进入河北省选拔赛，48名人力资源从业人员及管理人员同场竞技，最终石家庄高新区、石家庄正定、张家口、承德、沧州、辛集6支代表队进入决赛。
本次大赛邀请了北京、天津及省内高校人力资源专家对参赛选手的专业技能、综合素质进行评审。参照全国人力资源服务大赛选拔赛竞赛大纲，决赛题目主要聚焦人力资源服务行业业态和人力资源管理等专业知识。大赛设置了队伍风采展示、必答题、抢答题、风险题、观众互动题等多个特色环节，全面检验各参赛选手专业知识水平和现场应变能力。
经过两天紧张激烈的比拼，石家庄高新区代表队最终以总分排名第一的好成绩获得一等奖，张家口、辛集代表队获得二等奖，石家庄正定、承德、沧州代表队获得三等奖，保定、邯郸、唐山等10个代表队获得优秀奖。
近年来，在省委省政府的高度重视和人社部门高位推动下，我省人力资源服务业发展步入快车道，行业规模进一步扩大，行业结构进一步优化，多元化的服务体系进一步健全，人力资源流动配置效能明显提升，成为现代服务业新的增长点。截至目前，全省各类人力资源服务机构达到家，从业人员超过1.7万人，近三年累计产值近亿元，年增长率保持在25%以上，对全省经济增长的贡献率从0.5%提高到0.9%。
本次大赛充分展示了我省新时代人力资源服务从业人员风采和人力资源服务业发展成果，进一步提升了我省人力资源服务业的影响力，对推动我省人力资源服务业行业人才队伍建设具有积极意义。
大赛亮点纷呈
01
发动范围广泛
本次大赛面向我省境内注册的所有人力资源服务机构从业人员和企业从事人力资源管理的工作人员，涵盖了我省各类人力资源专业队伍，既突出重点、又统筹兼顾，是我省人力资源服务行业第一次全行业、全省域的整体联动活动。
02
参赛选手众多
在各级人社部门精心组织下，各机构企业踊跃报名，全省报名参赛人数过千，经过各级人社部门初步筛选，参与笔试答题人数人，参加省市现场竞赛队伍支，参赛选手人，集中代表了我省人力资源服务队伍的最高水平。
03
大赛组织严密
本次大赛流程公开、选拔公平、结果公正，设置了报名筛选、各市初赛、全省预赛、全省决赛多个环节，采取理论笔试和现场竞答相结合的竞赛形式，组织优秀专家团队对竞赛题目进行严格把关，比赛中全体工作人员恪尽职守，参赛选手严守规则，确保基础知识扎实、专业技能熟练、综合能力突出的队伍脱颖而出。
04
赛事效果突出
各市、相关机构和企业普遍开展了理论学习、技术培训、岗位练兵、比赛选拔等活动，选手们通过极强的应变能力、扎实的专业基础、严谨的语言表达，多角度、多维度、全方位展示了我省人力资源服务队伍的风采和实力，深入交流了推动行业转型升级的新思想新理念，改革创新的视野得到了扩展，专业知识得到了补充，服务能力得到了提升，在全省人力资源服务行业掀起了创新发展的热潮，为我省人力资源服务业积蓄了新的发展力量。
