导 读
?文昌：市委组织部召开主题教育调研成果交流会
?万宁：要发展好必须要让人才引得进、留得住、用得好
?东方：召开市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组会议
?五指山：召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会
?定安：举办年远程教育终端站点管理员培训班
文昌市委组织部
召开主题教育调研成果交流会
11月18日，文昌市委组织部召开主题教育调研成果交流会。市委常委、组织部部长马立峰主持会议并讲话。市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第一指导组到会指导。 交流会上，部务会成员结合自身工作和调研课题，分别围绕进一步发挥柔性引才作用、促进基层党建与乡村振兴深度融合、新时代激励干部担当作为等方面逐一发言，查找问题，剖析原因，提出改进措施和解决办法。 马立峰指出，此次调研，各部务会成员都能够紧密结合主题教育要求及省委、市委工作部署，紧密围绕组织工作实际开展。调研形成的报告也都具有较强的理论性、科学性和实用性，从不同角度和侧面展示了组织部开展主题教育调查研究的成果，提出了许多富有建设性和可操作性的对策建议，为进一步做好组织工作提供了有益支持。 马立峰要求，调研的根本目的是解决问题，是为了更好地指导和推动工作，只有把调研成果转化为决策，运用到实践中去，才会创造价值，调研工作本身才更有意义。各部务会成员要根据今天会议讨论情况，对调研中发现的问题，即知即改，真改、实改；对调研中提出的措施，要继续研究，加以落实，真正把调研成果转化为加强基层组织、干部队伍和人才队伍建设的工作思路，转化为推动乡村振兴的实际成效，不断推动主题教育走深走实，确保取得预期成效。万宁要发展好
必须要让人才引得进、留得住、用得好
11月16日晚，万宁市委书记贺敬平主持召开全市人才发展工作会议，深入学习贯彻中央、省委的部署要求，全面总结成绩，分析形势，研究部署全市人才工作，动员全市上下深入推进人才强市战略，加快形成人才辈出、人尽其才的生动局面，以高质量人才引领高质量发展。 市委副书记、市长周高明，市委副书记、政法委书记杨应龙，市委常委、组织部长许平，副市长王立，市政协副主席、教育局长李宁出席会议。 会议传达学习了省委书记刘赐贵在省委人才工作委员会第一次会议上的讲话精神、全省人才大会精神、全省“候鸟”人才工作现场会会议精神以及《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》精神，并听取万宁年以来人才工作开展情况汇报。 贺敬平指出，中央和省里都高度重视人才工作，人才是万宁发展的痛点，也是万宁经济社会发展的一个症结。要深刻领会中央、省委的部署要求，在人才工作上少一些形式主义，多一些实质性内容。各相关部门要密切协作，让好的人才政策尽快落地，科学配置人才。 贺敬平强调，要高度重视市内人才的培养，尤其是年轻人才。要用好万宁籍人才、挖掘候鸟人才、善用企业人才、引进领军人才。同时要抓紧把小学、医院办好，为万宁的各类人才提供住房保障，解决人才的后顾之忧。要用足中组部的激励政策，充分调动人才的积极性，真正做到让人才引得进、留得住、用得好，以高质量人才引领万宁高质量发展。东方召开市委“不忘初心、牢记使命”
主题教育领导小组会议
11月18日下午，东方市召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组会议，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组会议精神，研究部署主题教育下一阶段工作。市委书记、市委主题教育领导小组组长铁刚主持会议。 会议指出，全市开展主题教育各项“规定动作”基本落实到位，得到了省委第三巡回指导组较高评价；各级党员干部工作作风、精神面貌得到了较好转变，取得了初步成效。但也存在结合实际工作不够扎实，出现一定形式主义等问题。 会议强调，要认真对照主题教育实施方案，对落实不够到位的“动作”进行查缺补漏，及时“补课”到位；要在检视问题和落实整改上再下功夫，把深入开展主题教育同落实年底重点工作等紧密结合起来，同谋划明年重点工作结合起来，在深度融合中实现互促并进，把主题教育成果转化为推动具体工作的实际成效。要精心谋划主题教育专题民主生活会、组织生活会，坚决避免形式主义，对准备不充分的不予召开、会议质量不合格的责令重开，确保达到碰撞思想、触及灵魂、共同提高的效果。 会议还传达了省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组会议精神，通报了全市“不忘初心、牢记使命”主题教育进展情况。五指山市召开“不忘初心、牢记使命”
主题教育调研成果交流会
11月14日下午，五指山市委理论学习中心组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，总结交流调研成果、分析问题、提出对策，着力推动调研成果转化落实。 市委书记、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长宋少华主持会议并讲话，省委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育第七巡回指导组组长周诗铜及指导组成员到会指导，在家的市四套班子成员参加会议，市直各有关单位主要负责人列席会议。 会上，宋少华带头交流了乡村治理的调研成果。随后，市四套班子主要领导和各市委常委结合主题教育调研成果进行了交流发言，提出解决问题、改进工作的具体思路。 周诗铜对此次市委理论学习中心组主题教育调研成果给予了充分肯定。他指出，此次调研成果交流会有高度、有广度、有深度，选题与中心工作紧密融合，涵盖各个领域，市委书记宋少华以上率下，充分履行第一责任人职责，各班子成员深入细致开展调查研究。此次座谈会通过交流成果碰撞出火花，达到预期效果。他强调，在下一步工作中，一要进一步深入调研，结合十九届四中全会精神、省委有关要求进一步完善调研报告；二要注重调研成果转化，通过深入基层调研发现问题、解决问题，把成果转化为工作具体措施，把调研作为制度创新的重要方式；三要注重从调研中梳理问题，通过调研及时更新整改清单，深化整改措施，在主题教育中把问题整改抓好抓实，为开好民主生活会打好基础。 宋少华强调，一要持续深入开展调研工作。要坚持把调查研究贯穿主题教育始终，坚持把调查研究常态化制度化，通过高质量的调查研究增强工作本领、发现问题、解决问题，从而推动五指山高质量发展。二要切实抓好调研成果转化运用。各级领导干部要着力推动调研成果转化，对调研报告要进一步修改、完善，把调研报告转化为具体的工作思路和举措，把调研成果转化为推动各项工作的强大动力，更好为群众解难题、为发展补短板，不断提升群众的幸福感、获得感。三要继续扎实推动问题整改落实。各级领导干部要把调研中发现的问题和干部群众反映问题、自身查摆问题结合起来，继续深刻检视反思，持续充实问题清单，在修正错误、解决问题上带头示范。四要进一步做好结合文章。年底各项工作到了冲刺阶段，时间紧任务重，要坚持两手抓两促进，切实防止“两张皮”。要把主题教育同落实党中央决策部署、省委要求及各项重点工作结合起来，把主题教育激发出来的热情和干劲，转化为干事创业的强大动力，实现主题教育与中心工作相互促进、相得益彰。定安县举办年
远程教育终端站点管理员培训班
为有效提升远程教育站点管理队伍的业务能力水平，扎实推进全县党员干部现代远程教育工作的顺利开展，11月18日上午，定安县举办年远程教育终端站点管理员培训班。各镇远程教育工作站管理员、各村（社区）远程教育终端站点管理员等余人参加。县委组织部常务副部长王廷太主持会议。 培训邀请了省委组织部党员教育中心调研员黄庆炎和海南广播电视大学教师蔡世雅进行授课。黄庆炎向参训学员介绍了党员干部现代远程教育的整体发展概况，就中央和省委领导关于开展农村党员干部现代远程教育工作的重要讲话和有关文件精神、现代远程教育基本知识以及如何建立建强管理队伍、管理站点等内容进行授课；蔡世雅立足远程教育终端设备平台，从设备的使用操作、维护管理，结合我县当前远程教育站点的观看统计现状等进行讲解。 会议强调，各镇要抓好远程教育管理，各工作站管理员要充分发挥远教站点的服务功能，严格执行站点节目预告制、学用登记制，确保远教设备的安全和合理使用。要建立学用支持体系，明确专人负责所辖各站点远教设备的管理和操作使用，科学制定站点学习制度和年度学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持学习内容与本地产业发展实际相结合，坚持分类分层次组织学习与大规模地组织学习相结合，坚持集中学习与个体化自主学习相结合，增强农村党员干部和农民群众的学习兴趣，提高学习效果。要加强督导检查，工作站管理员要不定期地进村了解终端站点管理员掌握基本操作要领情况，做好技术辅导发现问题应及时作出妥善处理，对解决不了的问题，要及时进行上报。转载请注明“南海先锋”
