北京白癜风专科医院 http://m.39.net/pf/bdfyy/bjzkbdfyy/根据公安工作需要，万宁市公安局现面向社会公开招聘45名警务辅助人员，安排到万宁市公安局留置监管陪护大队。具体情况如下：一、招聘岗位职责、工作地点（一）招聘岗位职责：留置监管陪护。（二）工作地点：海南省内。二、招聘资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱留置监管陪护工作；（三）年龄为20周岁以上、35周岁以下（年10月15日至年10月15日期间出生），具有专业技能的可适当放宽条件；（四）身高要求：男1.65米以上，女1.58米以上；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上学历（退伍兵可放宽至高中以上学历）（七）法律规定的其他条件。具有下列情形之一的人员，不得报考：（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；（二）有较为严重的个人不良信用记录的；（三）因违规违纪被开除、辞退、解聘的；（四）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；（五）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；（六）其他不适合从事留置监管看护工作的。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：年10月5日至10月15日。2.报名地点：万宁市公安局政工室3.报名方式及所需材料：此次招聘报名，采取现场报名的方式进行。报名时需提供的材料为：一是如实完整填写的《万宁市公安局招聘警务辅助人员审批表》；二是身份证、毕业证、学信网的学历认证、退役士兵证、现从事留置监管陪护工作经历证明等。（二）资格审查按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查。（三）笔试笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治等。注：本次招聘未指定任何指定教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。（四）体能测评笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶2.5的比例确定体能测评的人选。体能测评项目和标准如下：纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑、男子米（女子米）跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。（五）面试体能测评合格的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶2的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，实行百分制，划定合格分数线为60分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。（六）体检面试结束后，达到面试合格分数线的人员按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。在体检过程中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果公布后，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在3日内向万宁市公安局政工办书面提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检（复检）不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补体检最多只进行两次。（7）考察体检合格的确定为考察人选。考察参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，递补只进行一次。（8）公示考察合格的确定为拟聘用人员，并在万宁时讯网页公示5个工作日。（9）签订劳动合同及试用公示期满无异议的，万宁市公安局与拟聘人员签订1年劳动合同，并约定试用期为6个月。公示期间有异议的，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员在试用期内接受万宁市公安局组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同。（10）工资福利待遇面议联系人：陈乙宝，联系-、。
??????????????万宁市公安局
年10月5日
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