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受五指山市人民政府政务服务中心委托，海南汇智人力资源有限公司五指山分公司拟面向全省范围内公开招聘工作人员。此次招聘在遵守国家法律、法规的前提下开展，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责 （一）招聘原则 “公开、平等、竞争、择优”的原则。 （二）招聘人数、岗位条件
（三）本次招聘人员基本资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行，服务意识佳、吃苦耐劳、责任心强； 4.具备招聘岗位所需的工作能力，专业知识和专业技能； 5.具有正常履行职责的身体条件。 有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.受党纪、政纪处分期未满的； 4.因犯错误正在接受审查的； 5.其它不符合报考资格条件的。 （四）岗位职责 1.投资项目类窗口工作人员职责：负责投资项目类（工程建设项目类）窗口行政审批和公共服务事项、建设工程竣工联合验收的业务受理和政策把关，熟悉相关法律法规，熟练掌握相应专业知识及具体业务办理流程，对授权的事项的申请材料进行审核，在规定时限内办结事项；负责将材料移交相关部门审批办理，负责窗口与后台审批办公室的工作联系，督促相关审批人员在承诺时限内办结事项；参加政务中心组织的有关会议、政务业务学习等管理活动，不断提高服务质量和服务水平；为服务对象提供政策法规及有关业务咨询，严格执行首问责任制和一次性告知制等各项规章制度；完成政务中心交办的其他事务。 2.社会民生类窗口工作人员职责：负责社会民生类窗口行政审批和公共服务事项的业务受理和政策把关，熟悉相关法律法规，熟练掌握相应专业知识及具体业务办理流程，对授权的事项的申请材料进行审核，在规定时限内办结事项；负责将材料移交相关部门审批办理，负责窗口与后台审批办公室的工作联系，督促相关审批人员在承诺时限内办结事项；参加政务中心组织的有关会议、政务业务学习等管理活动，不断提高服务质量和服务水平；为服务对象提供政策法规及有关业务咨询，严格执行首问责任制和一次性告知制等各项规章制度；完成政务中心交办的其他事务。 3.企业开办类窗口工作人员职责：负责企业开办类窗口行政审批和公共服务事项的业务受理和政策把关，熟悉相关法律法规，熟练掌握相应专业知识及具体业务办理流程，对授权的事项的申请材料进行审核，在规定时限内办结事项；负责将材料移交相关部门审批办理，负责窗口与后台审批办公室的工作联系，督促相关审批人员在承诺时限内办结事项；参加政务中心组织的有关会议、政务业务学习等管理活动，不断提高服务质量和服务水平；为服务对象提供政策法规及有关业务咨询，严格执行首问责任制和一次性告知制等各项规章制度；完成政务中心交办的其他事务。 二、招考的程序和方法 （一）报名 1.报名时间：年11月23日—年11月25日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。（周末线下不受理报名） 2.报名方式：网络报名，登陆汇智招聘网（ 3.资质证书投递邮箱：wzshuizhihr.cn 4.报名联系-、（王女士） 5.报名五指山教师村金碧花园1栋室 6.无法自行完成线上报名的，可到现场在工作人员的指引下完成线上报名，并携带本人居民身份证、户口本、相关资格证书、毕业证书、学位证书和报考职位要求的其他材料原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片到报名地点办理报名登记手续。 7.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。 8.报考名单公示。公示范围为汇智招聘网，公示时间为2个工作日，公示期完毕后如无异议，则进入组织面试，如有，则经双方审议后，决定是否重复7、8项。 （二）组织考试 1、面试 面试人选根据各地区的招聘岗位按1:3的比例，面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。 2、成绩排名 根据面试成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定进入体检和考察的人选，若报考同一岗位的有2名以上（含2名）考生出现面试成绩相同时，按报考专业优先条件选择。成绩在海南汇智人力资源有限公司网站进行公示，公示时间为3天。 （三）体检、考核 体检由海南汇智人力资源有限公司五指山分公司统一组织实施，医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。海南汇智人力资源有限公司五指山分公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。 （四）聘用 考生经体检、考察后，以综合成绩按择优聘用，录取名单的查询，请登陆海南汇智人力资源有限公司官方网站查询。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用，则进入补招程序：按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职，同意后经体检合格补招（不同意者后续的岗位不再予以提供）。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式。 三、人事管理 聘用人员以劳务派遣的方式派遣到五指山市人民政府政务服务中心工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源有限公司五指山分公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。五指山市人民政府政务服务中心每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智人力资源公司根据相关规定处理。 四、待遇 聘用期间，享受五险一金，五险一金的个人部分由个人缴纳，单位部分由招聘单位支付，实发工资按元/月发放。 五、注意事项 （一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。 （二）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。 （三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。 （四）详细事项请登陆海南汇智人力资源有限公司网站（ 六、纪律与监督 未按规定的时间参加面试、体检、报到的均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。 七、特别说明 招聘全程由海南汇智人力资源有限公司五指山分公司组织并实施，五指山市人民政府政务服务中心监督指导，招聘全程接受全社会监督。 监督-“五指山看点”
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